广州私人借钱：挑战新机遇，创造额外价值_广州私人借钱联系方式

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好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“广州私人借钱：挑战新机遇，创造额外价值”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

文章目录列表:

1.机遇造句-用机遇造句
2.中小企业网络营销面临哪些问题挑战和新机遇？
3.分析广州的区位优势，并且设想一下应如何吸纳人才，构筑人才生态圈？
4.如何理解发展数字经济的重要战略意义和机遇挑战广州汽车抵押贷款
5.10个抓住机遇成功的名人故事

机遇造句-用机遇造句

1 良机对于懒惰没有用，但勤劳可以使平常的 机遇 变成良机。马丁?路德

2 困难只是穿上工作服的 机遇 。

3 把 机遇 留给朋友，把幸运留给亲人，把勤奋留给自己。

4 创造 机遇 有时并不难，只要懂得把泥土从不需要的地方移到需要的地方，但移动之前，要先能够把心中“理所当然”的冰块移走，把想像春天般铺开。

5 大部分人往往对已经失去的 机遇 捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。

6 良机对于懒惰没有用，但勤劳可以使最平常的 机遇 变良机。马丁?路德

7 要做的事情总找得出时光和 机遇 ，不要做的事情总找得出借口。

8 看不到 机遇 的人是蠢人；抓不住机遇的人是庸人；有机遇不抓的人是罪人。

9 当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种 机遇 。

10 这是一个承前启后的时代，新的 机遇 ，新的挑战；这是一个日新月异的时代，知识创新，与时俱进；这是一个继往开来的时代，我们肩负沉甸甸的嘱托，我们憧憬美好的未来。

11 每一天都会有一个 机遇 ，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

12 接触社会的时间不到5年不要创业，除非有稍纵即逝的 机遇 。

13 面对 机遇 ，不犹豫；面对抉择，不彷徨；面对决战，不惧怕！

14 机遇 起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。

15 有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待 机遇 ，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

16 人生能有几回搏？现在不搏更待何时？珍惜 机遇 吧，让金色的年华碰撞出更加灿烂的火花！

17 心存希望，幸福就会降临你；心存梦想， 机遇 就会笼罩你。

18 人生的成功，不只在乎追求 机遇 ，还在乎避免陷阱。

19 勤者创造 机遇 、强者创造力量、勇者创造希望、智者创造奇迹；希望于机遇并行，力量让奇迹成长。

20 每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是 机遇 的滋润。

21 机遇 对于有准备的头脑有特别的亲和力。

22 世上从不缺少机会，只是缺少发现机会的眼睛。把香皂挖空一点是商机，但却需要先将心中的抱怨、计较、依赖挖空。挖空了惰性才可能给 机遇 营造出绽放的空间和环境。

23 如果我们没有天才的头脑，那么就靠勤劳的双手去奋斗；如果我们没有过人的才智，那么就用辛勤的汗水去浇灌；如果没有快捷的步伐，那么就靠不停的脚步行进；如果没有良好的 机遇 就靠不断地探索去实现。

24 很多不成功并非没有机会，而是内心充斥了自以为是、猜疑臆断，将机会拦挡在了命运之外。想要在 机遇 降临的时候及时地捕捉住，不仅需要充实自己掌握机遇的能力，还需要不断地剔除心中的杂草：浮躁、狭隘、自大……留空间给机遇扎根。

25 多一次逆境,就多一分成熟,多一分感悟;多一次绝境,就多一次 机遇 ,多一次超越。

26 创业者，眼睛要看得清目标，脑海要想得到策略，鼻子要嗅得出危险，嘴巴要说得清方案，耳朵要听得进意见，双手要抓得住 机遇 ，脚下要展。

27 人生最大的错误是不断担心会犯错,我总是把每一个灾难够变成 机遇 。

28 一个公司正在两种环境下最随便犯弊端，第一是有太多的钱的时间，第两是里临太多的 机遇 ，一个CEO看到的没有该当是机遇，因为机遇无处没有正在，一个CEO更该当看到灾易，并爸怪易抹杀正在摇篮里。机遇造句

29 知识、辨别力、正直、学问和良好的品行，是成功的主要条件，仅次于兴趣和 机遇 。

30 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的 机遇 的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。

31 人生有三样东西不可挽回：时间， 机遇 ，以及说出去的话。

32 犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会，但也失去了成功的 机遇 。

33 机遇 是难求的，失去了就不会再来，把握好现有的机会，努力进取，那么你将会得到不菲的收获。

34 有了成绩要马上忘掉，这样才不会自寻烦恼；有了错误要时刻记住，这样才不会重蹈覆辙；有了 机遇 要马上抓住，这样才不会失去机会；有了困难要寻找对策，这样才能迎刃而解。

35 人生的路要靠自己走；人生的希望和 机遇 是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。

36 我不知道什么叫做 机遇 我只懂的抓住机遇。

37 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什麽偶然的 机遇 的话，那麽这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。华罗庚

38 尽信书，不如无书。 机遇 只偏爱那些有准备的头脑。

39 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的 机遇 的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不是给懒汉。华罗庚

40 我们缺少的不是 机遇 ，而是对机遇的把握；我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领；我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度；我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。

41 凡事若等明天做， 机遇 便从眼前过。

42 凡事皆有可能， 机遇 属于有自信的竞争者。

43 人的一生没有一帆风顺的坦途。当你面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当你错失 机遇 而自暴自弃的时候你是否会思考：我的自信心呢？其实，自信心就在我们的心中。

44 机遇 如清水，无处不可流；机遇如月光，有隙皆可存。

45 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个 机遇 都看到某种忧患。

46 机遇 之神以无与伦比的技巧向我们表明，与它的恩惠和仁慈相比，任何才华能力都是罔效无用的。叔本华

47 机遇 偏爱有准备的头脑。

48 积极进取， 机遇 总喜欢光顾有准备的头脑。

49 追求，是人生的筹码；追求，是生命不息的源泉；追求，也是创造 机遇 的条件。

50 卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“ 机遇 ”。

51 学会倾听。有时 机遇 就在倾听时轻轻地敲你的门。

52 机遇 只偏爱那些有准备的头脑。

53 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的 机遇 的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。华罗庚

54 机遇 只留给准备充分的人。

55 一个人想要成功，就要学会在 机遇 从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

56 一个人想要成功，就要学会在 机遇 从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

57 我们缺乏的不是 机遇 ，而是在机会见前将自己重新回零的勇气。

58 机遇 永远是准备好的人得到的。

59 要重视每一个小单子和小客户，不然所谓专业精神将荡然无存，你也就相应失去发展的 机遇 与品质。

60 每一天都会有一个 机遇 ，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

61 懒惰者等待 机遇 ，勤奋者创造机遇。

62 不要抱怨等待，不到最后一刻就不知有何变数，因而，其中也就蕴藏着无限的 机遇 和无尽的可能。

63 信息产业革命是人类有史以来最大的一次革命，也是人类几百年才有的一次 机遇 。克林顿

64 每人都有一个好运降临的时候，只看他能不能领受；但他若不及时注意，或竟顽强地抛开 机遇 ，那就并非机缘或命运在作弄他，其实惟有归咎于他自己的疏懒和荒唐；我想这样的人只好抱怨自己。乔叟

65 观察的领域中， 机遇 只有偏爱那种有准备的头脑。

66 坚持一下，成功就在你的脚下。持之以恒地挑战挫折，直到最后的成功。让压力成为你冲向终点的动力。一个绝境就是一次挑战、一次 机遇 。只要坚持一下，总有一天你会成功。

67 机遇 只偏爱那些有筹备的头脑的人。

68 一个明智的人总是抓住 机遇 ，把它酿成美好的未来。

69 我们在变化中成长。假设你拒尽了变化，你就拒尽了新的美丽和新的 机遇 。

70 假如你希望在你的生活中也获得那样的 机遇 ，你必须播种，而且最好多播种，因为你尚未不清楚哪一粒种子会发芽。

71 人生如花，有开必有谢；人生如树，有茂必有疏；人生如赛场，有始必有终；人生如月亮，有圆必有缺，这些全都掌握在自己的手中，就看你是否找到 机遇 ，来实现你的人生之旅……

72 知道某些幸福只是偶然的 机遇 会减少幸福的魅力。

73 青春时光易匆匆，抓住 机遇 莫放松。理想现实有差距，生活磨练意志坚。青春活力当勃发，努力奋斗成功就。国际青年节，愿你斗志昂扬，青春无悔！

74 世界上很多事，不是靠我们的努力就能实现的。有的要靠缘份，有的要靠 机遇 ，有的我们只能以观山看水的心情欣赏。

75 不管人们怎样夸耀自己的伟大行动，它们常常只是 机遇 的产物，而非一个伟大意向的结果。拉罗什富科

76 改变逆境的策略：1、抓住 机遇 ，不留余地；2、内紧外松，留有余地；3、造足局势，获得认可。

77 生活有时会逼迫你，不得不交出权力，不得不放走 机遇 ，甚至不得不抛弃爱情。你不可能什么都得到，所以，在生活中应该学会放弃。

78 人们所称之德行，往往不过是大量的、种类各异的行为和利害关系，由天赋 机遇 或者后天勤奋精妙构成。男人成为勇士并不都是因为英勇，女人成为贞女也并不都是因为贞洁。

79 完善的人格魅力，其基本点就是真诚，而真诚待人，恪守信义亦是赢得人心、产生吸引力的必要前提。待人真诚一点，守信一点，能更多地获得他人的依赖、理解，能得到更多地支持、合作，由此可以获得更多的成功 机遇 。

80 以往所有的努力和汗水，都是明天成功的 机遇 和本钱。

81 一位成功的企业家必须具备两种基本素质，第一是定力，不容易被周围的环境所干扰；第二是化解危机的能力，能够在危机和矛盾中抓住 机遇 反败为胜。

82 幽雅是上帝的礼物，而智慧则是天赐的 机遇 。

83 发现的历史表明， 机遇 起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。贝弗里奇

84 小满小满，山花开满，精神饱满，祝福圆满。祝你：事业上满是 机遇 ，生活里满是幸运；时时幸福快乐满怀，天天美好甜蜜满心。

85 在快餐店里卖汉堡包并不会有损你的尊严，你的祖父辈对卖汉堡包有着完全不同的看法，他们将这称之为“ 机遇 ”。

86 初入职场有人教是幸运，没人教自己用心；注意观察，细心体会；抓住 机遇 ，早作准备；善于偷师，提高自己；积极上进，表现自己；不断学习，完善自己。

87 因为不能与别人合作，而丧失地位和 机遇 的人为数太多。

88 人生中到处充满了不可预料的 机遇 。整理

89 乐观主义者从每一个灾难中看到 机遇 ，而悲观主义都从每一个机遇中看到灾难。

90 命运不是一个 机遇 的问题，而是一个选择的问题；它不是我们要等待的东西，而是我们要实现的东西。

91 一个人的性格决定他的 机遇 。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。罗曼?罗兰

92 一个人的生活完全是可以由态度来改变的。一个人先天的性格、后天的 机遇 、固有的价值观，最终会决定自己的命运。

93 人是在挑战中生活，在竞争中生存，只有尝试才会有 机遇 ，只有敢于挑战，才会走向成功。

94 管理者自己必须每天并且不断的感觉到变化的脉搏……他们应当有强烈的好奇心、观察事件、分析趋势、寻找变化的线索，并将这些线索转化为 机遇 。

95 没有乐观的生活态度，旅游也会成为烦恼之行；没有坚强的毅力，短暂的路程也会变成艰难的跋涉；没有缜密的思考，简单的问题也会成为难解之谜；没有正确的思路，再好的 机遇 也会付诸流水。

96 创业是一条艰苦的路，不能光考 机遇 和运气，更要的是经验。

97 再深的绝望，都是一个过程，总有结束的时候，回避始终不是办法。鼓起勇气昂然向前，或许 机遇 就在下一秒。就如几米说过，我总是在最深的绝望里，看见最美的风景。

98 一个人的一生中会碰到很多机会，但 机遇 只偏爱有准备的头脑。

99 如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个 机遇 ，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

100 机遇 只偏爱那些有准备的头脑的人。巴斯德

101 如果没有 机遇 ，能力只能算作两个小钱。

102 机遇 是重要的，但刻苦是关键；自己不刻苦，机遇再多也没用。

103 就算社会给了我们很多 机遇 很好的机遇，如果我们没做好准备，即使再多再好的机遇在我们面前也会抓不住。我们只有不断的充实自己，不断的丰富自己的知识，不断完善自己的能力，我们才有可能成功，才能为以后的成功做好铺垫。

104 放弃选择是一种遗憾，而选择放弃却是一种谋略；垂青 机遇 是一种梦想，而机遇垂青则是一种运气。

105 悲观主义者从每个 机遇 中看到困难，乐观主义者从每个困难中看到机遇。

106 把每次逆境和挫折都当作提升自己的 机遇 。

107 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。踊跃的人在每一次忧患中都看到有一个 机遇 ，消极的人在每个机会中看到某种忧患。

108 克制自己是成功的基本要素之一。能驾驭自己的人，才有达到成功彼岸的希望。意志造就人，造就 机遇 ，造就成功。择该做的事，舍弃不该做的事，并坚持下去，才能成功。

109 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的 机遇 的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些有素养的人，给些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。

110 历史上最突出的偶然的 机遇 是赫赫名人、伟大人物的间歇出现。

111 在观察的领域中， 机遇 只有偏爱那种有准备的头脑。

112 人世中，欢乐与忧愁， 机遇 与不幸，疑虑与危险，以及绝望与悔恨总是混杂在一起的。

113 学习可以给人以 机遇 。机遇对于每个人都是平等的，机遇偏爱有准备的人。没有准备很难把握机遇，有了准备随时都有机遇。学习可以使你成为有准备的人。我们得到的许多恩泽，都是学习创造的机遇。

114 机遇 也是如此，如果我们不够警惕，即使机遇就在我们手里，也很容易像那块被扔掉的试金石一样与我们失之交臂。

115 爱情春的充实胜过爱童年的无忧，爱青春的自由胜过爱成人的功名。 机遇 需要自己来把握，竞争需要自己来体验，成功需要自己来创造。青春的魅力就在于此。

116 机遇 只偏爱那些有准备头脑的人。

117 我们在变化中成长。如果你拒绝了变化，你就拒绝了新的美丽和新的 机遇 。

118 命运给予我们的不是失望之苦水，而是 机遇 之美酒。因此，我们要毫无畏惧、满心愉悦地去把握命运。

119 心存美好的向往，从身边的点滴中寻找生活的 机遇 ，于是，钻石就会在你眼前微笑。

120 忘记过去的错误，一切重新开始。今天是争取 机遇 的日子。我们都是脆弱的人。自我失败和他人的行为往往容易伤害我们。然而，我们生活的意义在于今天，我们要像婴儿抓住母亲那样争取机遇。

中小企业网络营销面临哪些问题挑战和新机遇？

新机遇：

我们还必须看到,在当前新的技术在迅速的发展,既是机遇也是挑战。我们现在在一系列的这个领域里头,节能环保、新一代的信息技术,生物、高端装备制造、

新能源、新材料等都有很多的发展的机遇。在这种情况下,信息化建设也在进一步的深入。

所以总的来说,我们的国家的发展当前进入到以转型创新来支撑持续发展的新阶段,所以我们说发展“互联网+”和互联网的经济,是我们转型升级的一个重要的路径,它是经济增长的倍增器,经济发展方式的转换器,也是我们产业升级的助推器。

在这样一个大的背景下,我们前一段在参加这个相关课题的研究的时候,认真分析了中央提出推进“互联网+”行动的背景,主要就是基于经济新常态作出的

新挑战

另外我们怎么样来通过宏观调控,通过我们财政政策来支持传统企业的改造。所以在当前我们必须看到,我们面临着一系列的机遇,也面临着一系列的挑战。现在我们面临着最大的挑战至少是有四个方面。

第一投资增长乏力。现在我们总的来说,投资还是在一个下降的趋势,我们的消费热点也不多,我们的工业产品的价格持续下降,生产要素的成本上升,小微企业融资难、融资贵的问题突出,我们经过发展方式总体上说还是比较粗放,创新能力不足,特别是产能过剩问题突出。

最近我们在调研的时候发现,一些城市说,他们现在为了维持着钢产不停产,但是销售的一斤螺纹钢的价格已经比过去下降了80%左右,现在一斤螺纹钢的价格和一斤大白菜的价格差不多。

另外我们还要看到,广大的群众对当前民生领域的重大问题应该说还有很多不满意的地方,比如说我们的看病难、看病贵,现在养老也不易,还有我们城市的交通、教育、食品安全,特别是我们现在也还是对环境的污染,一些重大的安全事故也时有发生。

扩展资料：

“互联网+”有六大特征：

1.是跨界融合。“+”就是跨界，就是变革，就是开放，就是重塑融合。敢于跨界了，创新的基础就更坚实；融合协同了，群体智能才会实现，从研发到产业化的路径才会更垂直。融合本身也指代身份的融合，客户消费转化为投资，伙伴参与创新，等等，不一而足。

2.是创新驱动。中国粗放的资源驱动型增长方式早就难以为继，必须转变到创新驱动发展这条正确的道路上来。这正是互联网的特质，用所谓的互联网思维来求变、自我革命，也更能发挥创新的力量。

3.是重塑结构。信息革命、全球化、互联网业已打破了原有的社会结构、经济结构、地缘结构、文化结构。权力、议事规则、话语权不断在发生变化。“互联网+”社会治理、虚拟社会治理会是很大的不同。

4.是尊重人性。人性的光辉是推动科技进步、经济增长、社会进步、文化繁荣的最根本的力量，互联网的力量之强大最根本地也来源于对人性的最大限度的尊重、对人体验的敬畏、对人的创造性发挥的重视。

5.是开放生态。关于“互联网+”，生态是非常重要的特征，而生态的本身就是开放的。我们推进“互联网+”，其中一个重要的方向就是要把过去制约创新的环节化解掉，把孤岛式创新连接起来，让研发由人性决定的市场驱动，让创业者有机会实现价值。

6.是连接一切。连接是有层次的，可连接性是有差异的，连接的价值是相差很大的，但是连接一切是“互联网+”的目标

参考资料：

百度百科-互联网＋时代

分析广州的区位优势，并且设想一下应如何吸纳人才，构筑人才生态圈？

关于中小企业网络营销所面临的问题挑战和新机遇，谈起这个话题对于许许多多的中小企业来讲，可能有很多中小企业只看到了网络营销时代给企业自身带来的挑战与困难。也有些企业家可能会认为网络营销电商时代给企业造成了诸多的不利与被动，甚至影响到了企业的生存与发展。也正是中小企业或多或少所面临的实际问题。

那么在互联网网络营销时代，中小企业如何突破网络营销面临的问题挑战，从而开辟企业品牌发展的新机遇呢?下面品牌益众帮为中小企业品牌崛起提供一些中小企业面临的挑战与机遇，中小企业面临的困难，中小企业面临的问题，中小企业网络营销所面临的挑战与机遇。希望可以帮助大家作为参考。

1.中小企业在互联网时代面临的问题挑战之一，首先需要从资金方面谈起，由于企业品牌营销计划资金有限，也影响到了企业的正常发展。很多中小企业想做好品牌营销也只能望而却步。

2.中小企业在网络营销时代面临的问题挑战之二，在网络营销时代，企业想要从自身网站或其他各类信息平台获取更多的展现量和消费者。由于很多中小企业资金受限还没有打造网络营销推广的团队。有的企业可能建立了网络营销推广团队，又因为网络营销推广的效果与业绩问题不满意从而取消了网络营销推广，一句话企业还是面临招聘网络营销人才的问题。品牌益众帮初步了解过很多中小企业的招聘，将学历，年龄放到了关键位置。而忽悠卡掉了有实战经验的网络营销人才的加入。

在网络营销时代，不是一定要靠高学历，年龄年轻化的团队就可以做好网络营销推广了。比如网站搜索引擎关键词排名来说，企业网站要是做好了关键词排名，自然可以每天获取源源不断的客户游览量与咨询量。能不能从网络营销取得好的成绩最重要是看人才方面。可能大家还不是很清楚的，很多做的好网络营销推广的朋友，并不是全是高学历的人，而有一部分人恰好是实战经验丰富而学历很低的人。

3.中小企业在网络营销时代面临的困境与挑战之三，由于市场竞争激烈，企业产品同质化的现象越来越严重了，要从根本上去解决产品同质化的问题，就需要企业通过精心的品牌策划，帮助企业塑造一种独特，别具一格的企业品牌形象，从而和其他品牌形成一种与众不同，明显区分的利益价值点。从而走上品牌发展的道路。而品牌策划运营的人才又是一大难题了。

4.中小企业面临的挑战与对策，机遇，企业应该逐步提升自身产品的质量，强化自身的销售业务体系，以及完善企业的售后服务体系，提升消费者对产品的满意度。逐步走上品牌发展和品牌口碑效应之路。通过线下和线上网络营销相结合的方式进行品牌营销推广，其实这也是中小企业品牌崛起的新机遇啊！并不是网络营销没有什么价值，只是看企业有没有建立一支能征善战的网络营销推广精英团队。而其在互联网快速发展的时代下，要是企业拥有这支团队，将可以有效地从众多竞争品牌中脱颖而出。因为网络营销它可以突破省与省，市与市之间的界限。从而将产品销售到全国各省，市，县，镇等地的人们大众手里。这不得不说这是互联网时代中小企业品牌崛起的新机遇啊！！

结语:在互联网时代下，有不利的一方面，也有非常利好的一方面，中小企业在互联网时代面临的挑战和机遇也是并存的，希望大家好好把握这份机遇。在互联网时代，优秀的网络营销推广团队将可以把一个品牌从零到1，并走上品牌发展的历程。为企业赢得美好的发展前途。

以上是为中小企业品牌崛起浅谈的一些中小企业面临的挑战与机遇，中小企业面临的问题，困难，困境，中小企业在互联网网络营销时代所面临的挑战和新机遇。此文章属品牌益众帮的观点，不代表大家的立场。欢迎大家留言评论交流，以帮助中小企业品牌崛起提供一些参考的价值。

如何理解发展数字经济的重要战略意义和机遇挑战

“孔雀”依然“东南飞” 透析广州人才竞争力

南方网讯 辞别2004年，迎来2005年，广州人才引进的史簿上，出现了令人惊讶的三个突破。

第一个突破——一年吸纳大学生首次超过3万名。数字显示，自1997年1月启动“每年接收万名毕业生工程”始，广州已引进12万名莘莘学子。有人作过统计，这相当内地为广州创办了几十所大学。

第二个突破——引进海外留学人员首次超过6000名。12月下旬，超6400名。尤其值得关注的是，自2002年起，连续三年引进“海归”逾千人。广州，已成为“海归”的首选城市之一。

第三个突破——年度在站博士后首次超过100名。这些学术与科研精英，分布在39家博士后工作站。其中，企业博士后数量占全省的三分之一、全国的十分之一。从9年前仅一名博士后，到今天的初具群体效应，鹏城对“金字塔尖”高级人才的吸引力倍增。

“孔雀”依然“东南飞”——人们不禁发出感叹：广州这座因移民而起、因人才而兴的年轻城市，凡二十多年，一直保持着独特的人才吸引力！

数字突破的背后，是人才比较优势的突破。

有识之士已注意到，此番的“东南飞”，与彼时的“东南飞”，在人才迁徙的吸引力因素方面发生了根本的变化。以前，主要依靠特区品牌、先发优势与优惠政策等条件，现在，主要依靠经济实力、创业环境与市场体制等资源。

这是一种新的人才竞争力。

它意味着，在挑战与机遇中，广州的人才优势在变化转化，而不是弱化淡化。新的人才竞争力，明显体现在五个层面：战略竞争力、经济竞争力、产业竞争力、市场竞争力、环境竞争力。

透析之一：战略竞争力

每一座快速发展的城市都会有人才战略，广州的特别之处在于，坚持拿来主义，深化拿来主义，是所有人才战略的核心。

2004年，广州的人才之年。几个月内，大事不断。7月，首次科教人才工作会议召开；8月，首度政府组团赴香港揽才；10月，首届人才高交会举行。

人才之年，实质上是人才战略之年。

因为，科教人才工作会议，提出了树立科学人才观，实施人才强市战略，用20年时间，建立东南亚较有影响的现代人才良港的目标。这是宏观人才战略。

因为，赴港揽才，短短一天时间，1万多人进场，1200人达成意向，激发了港才北上的冲动，开创了“政府作为＋市场主导”的深港人才互动新格局。这是区域人才战略。

因为，人才高交会，3天内吸引了9万多海内外人才进场，这一国家级的盛会，深化了高交会的内涵，探索了科技与人才互动的新模式。这是市场人才战略。

记者观察到，不论哪种层面的战略，一个突出的核心是：坚持长期引进人才策略，大量吸纳海内外优秀人才。广州人才战略的创新，一个与众不同的主题是：坚持拿来主义，深化拿来主义。

特别的人才战略，是特别的历史产物。

新兴移民城市的一种“通病”，一直影响与制约着广州：一方面，城市历史短，高校少，广州本土的人才生产能力不足，另方面，产业升级与发展迅速，产业队伍需求旺盛。供需失衡，人才紧缺，广州一直居危思危。

广州需要拿来。

回顾历史的纵坐标，可以发现，从上世纪80年代以干部调动为主，到上世纪90年代中期以引进大学毕业生为主，再到新世纪瞄准海外留学人员，人才的拿来，是广州拿来主义中最具节奏、最有韵律的一段音符。广州小额贷款

有人这样总结：没有拿来主义，广州就不会有人才从无到有、从低到高、从弱到强的集聚。人才拿来主义，是相当一段时期人才竞争力的惟一路径。

比较发展的横坐标，又可以发现，经济发达的国家与城市，也需要不断拿来主义。这是一条国际经验，也是一种历史规律。

城市以上海为例，这个国内的人才传统产出地，也在拼命地吸引埠外人才。一是海外人才，近几年已有3万多海外人才回归上海。二是国内优秀人才，上海提出的口号是柔性引进，把人才最好的时段留在上海。

国家以美国为证。它的教育经费是全球最高的，培养的人才也是全球最多，但拿来了几百年。不仅拿传统人才，更拿高科技人才，不仅拿成熟的人才，而且拿成长中的人才，抢人才青苗。

现在问题的关键是，怎样持续拿来？

一份调研报告是这样描述的：广州出现引才弱化的苗头，有其深刻的背景。这边厢，国内外人才竞争加剧。长江三角洲经济圈的迅猛发展、渤海经济圈的重新崛起、西部大开发的全面启动、珠江三角洲兄弟城市的快马加鞭，导致人才分流加剧。那边厢，广州已从高速发展期进入相对稳定的持续发展期，传统产业的人才需求已趋饱和，而急需的高新技术产业人才又呈全球性供给不足等。

挑战与困难还有许多，它表明，新世纪广州拿来的条件变了：

面对人才流动的买方市场，不只是你广州选择人才，人才也有资本选择你广州。“孔雀”在东南飞，也在向东飞、向北飞。

站在全球经济与人才竞争的高度，把握世界人才流动的机遇与规律，再一次居危思危——广州决策层敏锐地认识到，深化拿来主义，提升人才的战略竞争力，需要超前的眼光，不断的创新，超常规的发展。

提升战略竞争力，首先从观念上创新。

省委副书记、市委书记黄丽满，省委常委、市长李鸿忠多次指示，要加大人才战略对策研究，并参与了各层次的人才调研，指导策划了一系列的人才创新。有人感叹，“我们的书记市长不愧是人才书记、人才市长。”

正是在这样的格局下，2002年底，广州人才研究协会成立，继高级顾问、规划顾问后，政府又汇聚了一批人才战略研究顾问。

正是在这样的背景下，去年春节后不久，市委、市政府专门邀请全国人才大会文件起草组副组长、著名人才专家沈荣华，给全市领导干部讲人才课。

“不少内地城市把引进外资作为第一指标，广州要把引进海内外人才的数量与质量作为第一指标。”一定要既重视跑项目、筹资金，又重视跑人才、聚人才。一定要既重视优化发展环境，又重视优化人才环境。“既讲求经济GDP，更追求绿色GDP、人才GDP”等等，这样的观念，已深入人心。

提升战略竞争力，正从政策上创新。

与过去突出优惠政策不同，近几年出台的人才与人事政策，主要突出体制创新，扫清体制的障碍。比如，2004年的“一号文件”关于区域创新体系中，人才被摆到了至关重要的位置。再如，在专业技术人才调进计划管理方面实行改革，对高学位、副高级职称以上人员及其配偶和随迁子女的调进入户实行核准制。2002年3月，市政府颁发《广州市办理人才居住证的若干规定》，去年初，又颁发了第一批海外人才居住证等，吸引高素质人才来深工作。

有人注意到，近几年，在广州市委全会及政府工作报告中，关于人才的篇幅更多了，危机意识加强了，对策也更细了。有人统计过，世纪之交，关于人才定位越来越具体，越来越清晰，从整体人才资源开发到人才是第一资源，从单一市场、单一资源到国内国际两个市场、国内国际两种资源，从人才特区到人才自由港，从人才强市到最后定位于现代人才良港。

提升战略竞争力，正从方式上创新。

坚持“走出去”。不仅走到内地，而且走出国门。历史比较发现，广州引进海外人才存在一个频率加密的过程。从10多年前率先政府组团赴美国揽才，到2001第二次“故地重聘”，间隔9年；而从第二次到2002年的第三次，却只有1年之距。2003年，又首次赴欧洲招聘。不仅在欧美发达国家的留学人才群体中树立了广州求贤若渴的国际形象，而且实实在在招到了优秀人才，“势”与“实”兼得。

高级人才引进方面，从1999年起重点引进各类学科带头人，高新技术人才，懂技术、会经营、善管理的复合型人才等。对于广州急需、但又暂时无法来深的高级人才，广州的企业主动出击，将研究所、实验室设到高级人才集中的地区。比如，中兴通讯、华为、长城等，都在海外内地建有研究所。从引人、引才到引智，不求所有，但求所用。

院士也“拿来”。1999年5月，引进牛憨笨院士，结束了广州没有“两院”院士的历史。现在，已有6名院士落户广州，不定期来广州解决技术问题或学术讲座的，仅政府邀请的每年至少就有上百人次。

海内外的有识之士，同样关心着广州的人才战略。

一位香港学者指出，广州光移民是不够的，需要更多地移进高校与研发机构。10多年前，香港创办了香港科技大学，对整个香港教育在国际上的排名产生了较大影响。教育发展了，本身就是一个关联度极高的产业。这一经验，广州可借鉴。

“引进解决的是精英问题，培养解决的是基础问题。人才生产能力与深化拿来主义，广州两方面都要继续加强。”在记者与沈荣华的一次对话中，他提出这样的建议，

……

广州的人才实力，在竞争、开放与关注中，不断与时俱进。

2003年底，人才总量由建市初期的6466人增加到82.22万人；从只有2名工程师到482位享受国务院特殊津贴的专家、2700名博士、3.53万名硕士；专业技术人员57.54万人，人才队伍平均年龄为31岁。人才结构、文化素质结构、专业技术水平结构、产业和行业分布结构进一步优化。

海外人才迅速集聚，呈现成为新的牵引型人才群体趋势。广州私人放款

广州的市级大医院，一半的院长是“海归”，市人民医院有60多名博士，一半以上也是“海归”。在金融界，广州证券交易所出台的许多政策与制度，大部分出自“海归”之手，平安保险公司的高级管理层，绝大多数拥有留学背景，总裁张子欣是毕业于英国剑桥大学的高材生。作为国际港口城市，西部港口群中的赤湾港，其管理层是由一批留英博士组成。

“2000平方公里土地上的人才密度，广州或许是全国最高的之一。”在参加完人才高交会后，一名外国朋友如是说，“我们在人才发展的坐标体系中，看到的是一条迷人的微笑曲线。”

透析之二：经济竞争力

水往低处流，人往高处走。人才是往经济发展较快、经济实力较强、发展机会较多的高处走。广州人均GDP超6000美元，这种“高处”，是一种挡不住的诱惑。

2003年深秋，广州招聘团奔向大西洋，先后在英国伦敦、法国巴黎、德国法兰克福举行3场招聘会，刮起一阵“广州旋风”。

当招聘团团长、市委常委、常务副市长许宗衡在各场推介会上介绍，广州经济发展迅猛，一座城市的年GDP相当于内地一个中等省份时，往往引起全场轰动。

首次奔向大西洋，引发“海归”东南飞——共有4900余人次进场应聘，约450名应聘者与用人单位达成初步意向，其中95％以上为硕士学历，1／3为博士学历，10多家用人单位与几十名应聘者当场签约。

中国驻几国大使馆官员一致评价，从应聘者规模、层次和效果看，这是近几年国内各省市在当地举办的最为成功的人才招聘活动之一。“回祖国创业、到广州圆梦”的口号在广大留学人员中引起共鸣。

“广州经济实力带来的工作与机会诱惑，实在难以抵挡。”一名在英国工作了多年的留学人员告诉记者。

人才流动规律中有一条马太效应，即越是经济发展快的地区，人才竞争性强，但人才吸引力也越强，而越是经济发展慢的地区，虽然最需要人才，但人才吸引力越弱。他说，“显然，广州属于正向的马太效应。”

“海归”广州的浪潮，溅起太多值得思索的浪花。首先，反映了人才回流的临界点规律。

从国际经验看，一个国家或地区当人均GDP达到5000美元时，会出现部分海外人才回流，当人均GDP达到7000美元时，就会出现大规模海外人才回流。新加坡等国莫不如此。

这是一种实力势能：广州经20多年发展，人均GDP超6000美元，已跃入中等发展国家的平均水平，初步形成了吸引海外留学人才回流的盆地优势。

这是一种残酷事实：国内一些城市，出台的优惠政策不让广州，推出的创业园面积超过广州，但吸引“海归”仍不太理想，一个重要原因，也正是尚没有达到一定的经济发展水平，没有达到能让“海归”大规模扎根的经济临界点。

其次，经济竞争力表现在企业揽才行为上，往往就是高薪网才。

2002年8月北美大陆的招聘活动，在招聘现场高薪的单位摊位前人流总是最长。开出30万美元年薪觅执行总裁的广州华昱机构，吸引了近30位高层次人才应聘，还包括4位洋专家。他们，既要前途，也要“钱”途。

以钱为“网”捉大鱼，薪酬的高投入，追求的是效益的高产出。平安保险有关人士告诉记者，公司仅洋专家就有300多名，他们最高的年薪达数百万元人民币，比在国外的收入都高。但他们为公司创造的价值，远远超出薪水。

市引进国外智力办公室主任吴邑文分析，现阶段“海归”人才回广州工作的比创业投资的多，约占七成。于这些高级打工白领而言，薪酬高低，乃决定是否回国的关键一票。

无独有偶，不久前公布的一份城市竞争力报告，对广州经济竞争力与人才竞争力的关系，作了另一种“殊路”却“同归”的注解。

2004年《中国城市竞争力报告》显示，在中国城市综合竞争力排名中，如果按照200个城市的比较数据计算，广州综合竞争力排第三，人才本体竞争力排第二，可谓比翼齐飞。记者注意到，该报告给予广州人才吸引力的评价中，有这么一段话：“它良好的城市发展和增长预期、丰富的具有挑战性的就业机会、排名第一的收入水平和增长预期。”

有意思的是，这种统计，并没有出现全国与地方的口径差异。随后广州劳动保障部门公布的2004年工资指导价位显示，2003年广州从业人员年均工资2.55万元人民币，高出北京的2.41万元和上海的2.21万元，位列全国第一。

10个抓住机遇成功的名人故事

发展数字经济的重要战略意义和机遇挑战是中国经济在第四次工业革命中实现换道超车的宝贵机遇，对实现高质量发展和中华民族伟大复兴具有非常重要的战略意义。

2020年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值（GDP）的7.8%，数字经济为经济发展提供了强大动力。加快产业数字化转型，可帮助我国数字经济的GDP占比赶超世界先进水平，以制造业为内核的实体经济也会实现提质增效发展。

比如，汽车业是一个标准的追赶型产业，但汽车与数字技术结合后带来的无人驾驶等新技术，以及汽车业向服务业延伸，都为中国汽车业的追赶带来机遇。又比如，对领先型的家电产业，则可以利用数字化提升价值链，继续保持领先地位。通过数字产业的发展壮大，提高数字经济对经济发展的直接带动效应。

通过数字经济赋能五类产业，以数据和数字技术加速落后产业追赶，保持领先产业的优势，为新时代新征程我国实现高质量发展提供动能。此外，在以大数据、人工智能、互联网应用为代表的新技术、新产业方面，中国不仅与发达国家站在同一起跑线上，而且在数据资源、人力资本和市场体量方面具备一定的比较优势。

一是数据优势。大数据是新的生产要素，被称为“21世纪的石油”，中国有超过10亿网民，产生了海量数据资源。

二是人才优势。中国是人力资源大国，创新型人才绝对数量高，在研发上有人才优势。

三是市场优势。中国有最齐全的产业配套，不仅是数据大国、人口大国，也是市场大国、应用场景大国，这些优势结合起来为我国数字经济发展提供了广阔前景。

机遇对于每个人来说都是平等的,机遇敲门的时候,要是犹豫着该不该起身开门,它就去敲别人的门了。人生路上,会有很多十字路口,会有很多的选择,选对了，就离成功不远了。下面是我带来的10个抓住机遇成功的名人故事，希望对你有帮助。

1、"排炮战术"轰出的千万富翁

10年前，一家取名为“壹加壹”的制衣店在广州悄然诞生，老板是20岁的陈展鸿。

10年后，“壹加壹”由一家庭制衣作坊发展成为时装设计公司，进而组建“壹加壹”实业有限公司。10年间，陈展鸿由一个个体户变成了拥有20多家企业的大老板，资产达几千万元，每年仅出口服装就创汇1500万美元左右。

发展如此迅速显赫，除天时、地利、人和之外，高超的操纵市场的技巧亦不可低估。

“壹加壹”的产业包括服装、电器、鞋类、餐饮等，但服装是大头，服装收入占总收入的80%。而服装款式，面料的更新是以季计、月计，如何在迅捷的交替中把准市场的脉搏是至关重要的。陈展鸿说，他采用的是“排炮战术”，即每设计出一种新颖服装，必是放一排“排头炮”投放到市场检测一下市场的需求情况，再根据第一排炮的轰动效果，决定第二批、第三批的投放量。

“壹加壹”的过人之处还在于有节制地“轰击”市场，每种新产品投放到市场总留有余地，决不“轰”得过火，适可而止。陈展鸿的想法是顾客买东西就跟吃饭一样，某种东西一下子吃得太饱，就会对这种东西腻味，再也提不起它的兴趣。

一种产品是一次性的，但商标则是长期的。如果对“壹加壹”商标”腻味”了，以后的市场则难以打开，所以“壹加壹”在每一种新产品最畅销时，下一个新品种又成熟了，这样，就可以不停地以“快”和“新”轮番轰炸市场。

为保证“壹加壹”产品的“快”和“新”的特色，陈展鸿十分注重信息，并力争在最短的时间内把信息变成产品，抢占服装“新潮头”。目前，“壹加壹”仅西装的款式就有20种之多。靠“快”和“新”还不能在市场稳操胜券。市场的真正主宰是顾客，只有赢得顾客，才能赢得市场，才能保证“轰”得有力。

于是，“壹加壹”又推出“量身定做”和“终身保修”的办法。出国访问的、结婚的和一些身材特殊的顾客，可以到“壹加壹”量身订做合体的高档西服。凡是在“壹加壹”又推出“量身定做”和“终身保修”的办法。出国访问的、结婚的和一些身材特殊的顾客，可以到“壹加壹”量身订做合体的高档西服。凡是在“壹加壹”购置西服，还可以“终身保修”身材发胖的、不合身的西服还可以拿来修改到合身。这招“壹加壹”专营西服的服装店由一间扩展到了七间，还满足不了需要。

2、一名杂工一年赚了50万

他是一个失败者、说谎的人、商场上的逃兵，没有人把他放在眼内，因为他根本没有与人争胜的条件。那么，苏宏达如何出人头地，与身边同辈相比，在成功的大道上遥遥领先，使公司每年赚取的利润超过50万元呢?苏宏达算不上年少有为，他35岁时，仍是工厂的一名杂工，每月收入仅可维持一家三口的生活，还需要妻子替人家做些零散的缝纫工作，帮补家计。35岁，是宏达生命的转折点，一天，他经过住家附近的地产经纪公司，发觉里面的职员在打瞌睡。虽然那时楼宇买卖情况热闹，偏偏就只有那个地产公司一片冷清，门口张贴的楼宇资料也是寥寥可数，还附出公司的转让消息。宏达突然灵机一动，认为这是不可多得的好机会，虽然他没有足够的金钱搞一些小生意，但岳母颇有积蓄，他决定跟她好好商量。开始经营业务的时候，他把顾客介绍费降至最低，只抽取其半成佣金。

另外，他采取“死缠烂打”的政策，不怕浪费唇舌，不断为上门的客户介绍适合他们的房子，不到最后一刻——对方终于找到自己理想的房子，他决不轻易放弃。很多顾客前来地产公司想购买房屋，其实心中也没有什么主意，如果推销者懂得抓住他们的心理弱点，诚心诚意为他们服务，顾客自然会一切依赖你，不愿再跑到别家地产公司选购的了。

3、借鸡生蛋

现代经济活动中，自身经济实力不足却又要发展事业，许多人也会来个“借鸡生蛋”“借得钱来，投资生产，赚回钱来，发展壮大自己的实力。这种经营谋略，也叫“负债经营，无钱走遍天下。”然而，时至今日，当人人都懂得借鸡生蛋时，“鸡”就不那么好借，就得讲究许多技法。给人“信”字，这是借鸡技法中的根本大法。

在广州，有一位数百万元资产的私营企业主岳亚贤，当年家里穷得叮当响。靠做不做都36元的工资，别说摆脱个穷字，连生计也难，他下决心要做番事业。想到邻居潘婶有好几个儿子在香港，就向其借钱。开始借10元，讲好一礼拜还，但他根本没动那钱，只是锁在箱里，到期准时归还。过了个把月，他又向潘婶借20元，她讲定归还日，他一样不用，到期原钱加息奉还;如此一次次借了还，还了借，大半年时间过去了，还真的没动用过所借用过的任何一分钱。待潘婶一再夸其“有信用”时，岳亚贤顺水推舟地向她讲了自己的打算办个”方便居民生活小卖店”的想法和难处。潘婶也真爽快，笑着安慰他：“放心，你亚贤要办店，借你个万儿八千没问题。”就这样，岳亚贤凭着良好的“信誉”筹到创业资本。钱，是投资创业的硬资本，对于无钱或财力不足的人来说，能借到钱，就可心想事成。中国银行有2000多个亿个人存款，如果你这个商人有信誉，就永远不必为缺钱而发愁。

4、腾讯

马化腾，这个名字你可能有些陌生，但对互联网上那只戴着红领巾的小企鹅QQ形象，你必须十分熟悉了。它改变了数亿人的沟通习惯，创造了一种网络时代的文化，引领出了一种新的盈利模式。QQ的孕育者就就是马化腾。

1984年就随父母从海南来到广州的马化腾以前很喜欢天文，但那毕竟有些遥远。当计算机出此刻他面前的时候，他的生活中便有了新的主宰。在广州大学读计算机专业的时候，马化腾的计算机水平已令老师和同学刮目相看，他既就是各种病毒的“克星”，会为学校的PC维护带给不错的解决方案，同时又经常干些将硬盘锁住的恶作剧，让学校机房管理员哭笑不得。

1993年从深大毕业后，马化腾进入广州润迅公司，开始做软件工程师。1997年，马化腾第一次认识了ICQ。一见面，他便被其无穷的魅力所吸引，就立即就注册了一个号。但就是使用了一段时间，他觉得英文界面的ICQ在中文用户中想推广开来不就是一件容易的事儿。于就是他想，自我能否做个类似于ICQ的中文版本工具呢?广州房产抵押贷款

1998年11月，马化腾与同学张志东合作，在广州注册了广州的腾讯计算机系统有限公司，决定开发一个中文ICQ软件。从此，他踏上了创业征途。

跟其他刚开始创业的互联网公司一样，资金和技术就是腾讯最大的问题。“先就是缺资金，资金有了软件又跟不上”。1'999年初，腾讯开发出第一个“中国风味”的ICQ，即腾讯“QQ”，受到用户欢迎。在马化腾为资金犯难的时候，他起了要把QQ卖掉的想法，先后和四家公司谈判，都以失败告终。马化腾只好四处去筹钱。1999年下半年，从美国到中国，互联网开始升温，受昔自老友丁磊海外融资的启发，马化腾拿着改了6次的版本、20多页的商业计划书开始寻找国外风险投资，最后碰到了IDG和盈科数码，他们给了QQ220万美元的投资。从此，新的一轮创业开始。截至2004年9月，腾讯QQ总注册用户数为3。55亿，活跃用户数1。19亿，QQ最高同时在线730万、QQ游戏最高同时在线78万，跃居中国第一大休闲游戏门户。

马化腾的成功，有人总结原因说就是运气太好。而马化腾总结说，就是对QQ的专注成就了这天的自我。

“他就是一个专注的人”，几乎所有业内伙伴提到这位才34岁的老板，都会用“专注”这个词。五年来，腾讯都在做而且只做完善和规范QQ服务的工作，就是国内唯一专注从事网络即时通讯的公司。

马化腾每一天大部分时间都在网上，他上网只有一个目的，在互联网的犄角旮旯里发掘新的商机。QQ秀就就是他在网上觅到的一块肥肉。偶然一次，马化腾发现韩国推出了一种给虚拟形象穿衣服的服务，马化腾觉得这个很有意思，就把韩国的那套东西给学过来，搬到了QQ上推广尝试。他同时找一些著名的手机和服装公司，例如诺基亚和耐克等国际知名公司，让他们把自我最新款的产品透过QQ秀用户来下载。QQ秀有这些公司带给服饰设计、手机等多种产品，很快风靡了Q族的世界，而腾讯没有为QQ秀的服装、饰品花费任何的“银子”。

马化腾说，这一块业务的增长目前很快，已有超过40%的用户尝试了购买。马化腾盘算，如果每个用户愿意花1～2元的话，仅QQ秀收入就不敢想象。马化腾那独到眼光又一次为腾讯挣到了钱，2004年前三季度，腾讯盈利到达3。28亿元。

马化腾的经营哲学就是：“三问自我”。

一问：这个新的领域你就是不就是擅长?他的竞争对手多半对商务、利润、资本感兴趣，却不必须能把握客户的真正需求;而马化腾凭着对网络市场一种朦胧却又相当有预见性的理解，用近乎偏执的兴趣和近乎狂热的工作热情搭起腾的架子，牢固坚持以技术为核心的公司理念，专注于技术开发和提升质量，当然能高出对手一筹。

二问：如果你不做，用户会损失什么吗?做软件工程师的经历使马化腾明白，开发软件的好处就在于实用，而不就是写作者的自娱自乐：“其实我只就是个很爱网络生活的人，明白网迷最需要什么，所以为自我和他们开发最有用的东西，如此而已。”

三问：如果做了，在这个新的项目中自我能持续多大的竞争优势?1999下半年，腾讯在网络寻呼系统市场上越做越大，淘到大桶“金银气然而，也面临着重大选取：一方面寻呼行业在走下坡路;另一方面，腾讯的`QQ用户数到达了100万，而且还在迅猛增长。早先，QQ只就是作为公司的一个副产品存在的，马化腾对QQ所蕴含的巨大市场价值并没有足够的认识。而且无论从技术上还就是资金上，他对自我究竟能持续多大的竞争优势并没有把握。当时，腾讯所采取的策略就是“三管齐下?：-方面继续巩固传统网络寻呼系统带来的超多利润;‘另一方面将精力更多集中在改善QQ功能和开发新版本上;再一方面寻找风险投资的支持。事实证明，这样的策略就是正确的。

5、从流浪汉到百万富翁

冯志久原是一名流浪汉，到处漂泊，虽历尽艰辛，却穷得叮当响。1990年，冯志久跟随数百万淘金者涌到珠江三角洲，却发现这里早已人满为患，他想到工厂打工，但因年龄大，无技术，工厂不收他。冯志久百无聊赖，便在各工厂区转悠，看到工人们下班后都端着饭盒往街上的小店子跑，还有那在街上饥渴的盲流，他脑子一转，怎么不再开一个供打工者吃饭的小店呢

于是，他心一横，租了一间民房作厨房，每天中午和晚上担起两桶饭菜，往流浪的人群中推销，一天下来能挣30元，很快他凑足37000元资金，在广州黄埔大道边租了一间5平方的店铺，办了执照，把鞭炮一放，快餐店开张了。冯志久的小饭店一开张，就象鲜花引蝶似的引来了众多的顾客，他经营主要的绝招，就是收费低。那时广州的饭店快餐时价最低是2元，而他却一律为1元。1元钱吃饭谁不来!冯志久辛辛苦苦忙了一个月，结帐之后，除了开支，竟赚了2000元。后来他又增添了桌凳餐具，雇了临时工，扩大门面，每天早餐卖粉中晚餐卖饭，一律一元一份。

这样，每天的顾客少说也有500多人，最多达1000多人。他挣钱的奥妙在于薄利多销。每份1元的饭菜其实是没有挣头的，但打算的好，也可以赚几角钱，如果每天能卖1000份，就可挣300元，一个月就是9000元。一个流浪汉变得如此精于经营。几年下来，冯志久已身家上百万元，直到现在他的快餐仍是1元价。人称他“1元钱大享”。

6、 斯坦尼夫斯基

俄国著名戏剧家斯坦尼夫斯基，有一次在排演一出话剧的时候，女主角突然因故不能演出了，斯坦尼夫斯基实在找不到人，只好叫他的大姐担任这个角色。他的大姐以前只是一个服装道具管理员，现在突然出演主角，便产生了自卑胆怯的心理，演得极差，引起了斯坦尼斯拉夫斯基的烦躁和不满。

一次，他突然停下排练，说：“这场戏是全剧的关键;如果女主角仍然演得这样差劲儿，整个戏就不能再往下排了!”这时全场寂然，他的大姐久久没有说话。突然，她抬起头来说：“排练!”一扫以前的自卑、羞怯和拘谨，演得非常自信，非常真实。斯坦尼斯拉斯夫基高兴地说：“我们又拥有了一位新的表演艺术家。”

这是一个发人深思的故事，为什么同一个人前后有天壤之别呢?这就是自卑与自信的差异。

7、赚钱魔术师

1982年，刚刚放下“青苗”和红十字卫生箱的周潮仁还只是位24岁的青年，“赤脚医生”失去行医资格，同时意味着他将回到农民的行列。在人多地少的潮汕平原，“田里没有金子”是一句人人都知晓的老行语。一天，在家闲得发慌的周潮仁在镇上喝早茶时听人说：上海人爱吃蜜饯，男女老少都爱吃，根本不管这蜜饯腌缸里是否有蛆虫。周潮仁是个行动力很强的人，70元车马费，扛上了30公斤蜜饯闯荡大上海去了。

到了上海，他扛着蜜饯一连到好几家食品店推销，得到几乎相同的回答：“没有国营集体工商执照，什么生意都不能和你做!”这一晚，他在南京路的屋檐下度过。守着一大袋蜜饯直发愁。天无绝人之路。翌晨，一位潮州同乡和他相遇，并答应帮他解脱困境，同乡用自己的营业执照，银行帐号和批发票，很快将30公斤蜜饯以168元成交。同乡付给周100元现金后走了。虽然100元对于当时的周潮仁来说不是一笔巨款，但最使他振奋的是同行凭着一张营业执照在10分钟里赚了68元，赚钱就像魔术师。他暗暗发誓：我也要当赚钱魔术师。广州贷款

回到家乡，周潮仁一口气办了国营、集体和个体三种营业执照。该年12月，他以平均每公斤0.9元的成本在家乡收购近1吨的蜜饯，再次闯荡上海，由于这次他持有多种“版本”的营业执照，他的蜜饯生意格外红火，这次他净赚1500元，是他过去当“赤脚医生”六年的收入。

这次的成功，使周潮仁的野心更大了。他在家乡成立了“凉果收购站”，在上海租了一套公寓，每天晚上，他根据上海蜜饯市场的销售动向，让自己的秘书编制生产计划向家乡电传。与此同时，潮州每天发往上海的长途运输车队中，就有一辆车是他包下的。几年过去，周潮仁成了响当当的上海蜜饯市场大王。

8、寻找突破口

广州海滨房产有限公司成立于一九八七年夏，但直至一九九〇年秋，由于体制与管理等方面的原因，公司并无大的建树。现任总经理冯兴民接手时，公司只剩职工5人，一间办公室，一部电话分机，外加一小块土地。面对这个摊子，他们从拥有的那块土地起步。按照国际惯例，将规划、设计、地盘管理、基建、销售等房地产经营环节解剖开来，让利出去，使每个环节都能把最优秀的队伍的人才吸引到自己的项目上。这样，整个房地产运作便成了系统工程，公司员工的精力集中于工程的宏观控制，以及经济测算、市场分析、信息收集等工作上。当年，便收到显著的经济效益。实现人均创汇200万港元。创利65万港元，公司从亏损企业一跃而成为令人瞩目的盈利大户。广州贷款公司

9、小老板大思维

广州塑料软包装厂是一家民政福利小厂，全厂100多名职工中，残疾人占了54%。在1986年的审计结果显示，27万元流动资金亏得一干二净。欠下债务40多万元，已经到了破产的境地。此时，谢耀临危受命。上任厂长之后便引进风险机制，逐步把车间集体承包，很快使企业扭亏为盈。1988年，又通过招标实行风险承包，承包人要先交纳2万元的风险抵押金，确保上交厂部的利润每年递增7%，并保证车间职工的收入每年也递增7%。风险机制促使承包人在经营中使出浑身解数，尽全力拓展业务盈利。

因为纸盒、纸箱、塑料3个车间都是独立的产品车间，承包者可以自主经营，使他们摆脱了业务科室的繁琐机制，能够调度产、供、销，用活业务费，业务经营异常活跃。他们在车间内对工人实行按件计工，对供销人员实行任务承包，体现重奖重罚。一下子调动起了工人的积极性。塑料车间六班的机台利用率从承包前4%提高到97%。全厂的生产呈现出蒸蒸日上的好兆头。三年下来，风险承包的风险经营方式使全厂利润创历史最高纪录，1991年。盈利38万元，是承包前的5倍。职工月均收入比3年前增长84%。此外，他们还增添了8台机器设备，还清了债务。

10、艰苦卓绝方成功

“皇天不负苦心人”。所谓“皇天”，其实正是我们自己精神力量的化身。在命运的颠沛中，最可以看出人们的所愿：风平浪静的时候，轻如一叶小舟;等到风涛怒作的时候，也会像凌空的天马。张弼士，别名振勋，广东潮州大浦人。17岁时家乡闹灾荒，他告别家人，孤身逃荒，来到了荷属的巴城(今印尼雅加达)。毕业实习时，张弼士特别注重观察当地和外地的经济状况，研究什么样的买卖容易获利。从买卖酒发家后，他又拓展到垦殖业、建筑、金融、交通、矿业、商业等各个行业。在企业全盛时期，资金达白银七八千万两，故有“苏岛富翁”之称。张弼士的一生中，最能说明他创业的艰辛和成就的应是张裕酿酒公司的创办和成功。

张弼士于1892年开始筹建酒厂，一开始，他就采取稳扎稳打的方针，着手抓好原料基地的建设。几经周折，公司耗费巨资，终于1906年建成了有124个品种，占地千余亩的葡萄园。我国当时生产葡萄酒系手工操作，设备落后，难以与欧美新的生产技术相抗衡。为提高竞争能力，他注重科学技术，引进人才，培养人才和引进先进的技术装备。

他到处物色酒师，重金聘用。几经周折，公司终于掌握了全套设备和关键技术。产品出来后，对于如何开拓市场，张弼士曾煞费了苦心，首先，他注重提高产品的信誉，其次，注意研究消费者的心理，讲究广告宣传的艺术;再次，充分利用海外华侨思念祖国、眷恋故土之情和张氏在南洋华侨中的影响，开拓国外市场，特意精制张裕酒的宣传品向华侨广为赠送。此外，广泛结交上层人士，取得各方的支持。最后，别具特色的张裕酒，终于引起了国内外的重视和注意。康有为曾为张裕公司写下了“浅饮张裕葡萄酒，移植丰台芍药花，更复法华写新句，欣于所遇即为家”的诗句。1912年，孙中山先生为张裕公司亲笔题赠“品香醴泉”四个大字。特别是1915年的巴拿马万国商品比赛会上，张裕公司的白兰地、红葡萄酒、琼瑶液和益寿浆获金质奖章，“金质白兰地”从此闻名于世。

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